又是一年月圓時，丹桂飄香情意長。9月9日夜晚，在一派歡樂祥和的氛圍中，河南久聯(lián)神威民爆器材有限公司召開了由176名在職大學生參加的慶中秋座談會。

蒞臨久聯(lián)神威公司指導黨的群眾路線教育實踐活動的久聯(lián)集團第五督導組組長、集團紀委書記李鴻，督導組成員久聯(lián)集團宣傳部副部長李靜、主任科員何曉虎及集團組織部副部長王磊出席了座談會。久聯(lián)神威公司董事長張曦，總經(jīng)理徐宜敏、常務副總李鳳鳴，黨委副書記馬俊、副總經(jīng)理張小芳、樊海濤、吳群釗、總工程師龍明喜參加了座談會。

座談會由馬俊主持，公司常務副總經(jīng)理李鳳鳴代表公司領導班子作了主旨發(fā)言。李鳳鳴在講話中認真總結了久聯(lián)神威公司在人才隊伍建設上的成功做法。她說：“多年來，久聯(lián)神威公司堅持實施“人才強企”發(fā)展戰(zhàn)略，不斷完善人才建設機制，為各類優(yōu)秀人才提供了廣闊的發(fā)展舞臺，為企業(yè)長效發(fā)展提供了充足的智力保障。我們主要實施了5條戰(zhàn)略舉措：一是堅持年年從大中專院校招引人才。二是與院校合作為公司培養(yǎng)之才。目前，公司擁有大學以上文化程度188人，這為我們在民爆行業(yè)的激烈競爭中贏得勝利奠定了堅實的基礎。 三是積極組織員工自學考取職稱和執(zhí)業(yè)資格。近三年來公司先后有23人通過自學考取了爆破工程師和注冊安全工程師，為公司成功取得河南省一級《爆破作業(yè)單位許可證》、占領終端市場起到了決定性的作用。四是注重對技術、銷售、管理人才的選拔培養(yǎng)和使用。五是重金聘請高新技術人才。”

李鳳鳴強調：“在今后的公司發(fā)展中，要與民爆行業(yè)相關的大專院校緊密結合，積極引進和培養(yǎng)人才；要堅持搞好崗位員工培訓，提高崗位技能 ；要加強大學生的管理，使他們盡快成長為公司的中間力量；要進一步創(chuàng)優(yōu)人才成長的政治環(huán)境和輿論環(huán)境，教育引導公司各級干部對大學生多教育、多引導、多包容、多關懷、少放任、少諷刺、少指責，讓大學生生真正體會到久聯(lián)神威招賢納士的寬厚胸懷，爭取打造一批在國家、省具有行業(yè)影響、素質優(yōu)良的民爆科技和管理隊伍。”

與會的在職大學生代表張曉寶、楊克華、周文龍、郭佳麗作了表態(tài)發(fā)言。他們深情的緬懷了過去的歲月，激情滿懷的展望了未來的前程，一致表示，要不辜負公司的厚愛與希望，扎根久聯(lián)神威，奮力拼搏進取，為公司的發(fā)展壯大再立新功。

聽取了大學生代表發(fā)言后，徐宜敏總經(jīng)理、張曦董事長先后作了熱情洋溢的講話。徐宜敏總經(jīng)理在講話中衷心希望大學生們牢記重托，拼搏進取，安心久聯(lián)神威，創(chuàng)業(yè)久聯(lián)神威，從基層一線做起，從艱苦的崗位做起，扎扎實實，兢兢業(yè)業(yè)，艱苦奮斗，在做大做強久聯(lián)神威中實現(xiàn)自己的人生夢想。為久聯(lián)神威的發(fā)展壯大充分發(fā)揮自己的聰明才智。”

張曦董事長在講話中說“人才興企是久聯(lián)神威的發(fā)展方向，是久聯(lián)神威的緊迫任務。撫今追昔，久聯(lián)神威過去的輝煌離不開大家的奉獻，今后的發(fā)展靠大家的拼搏奮斗。我們要抓住久聯(lián)集團加入中國保利央企的機遇，立足當前，著眼長遠，積極謀劃，采取更加務實的措施，進一步開創(chuàng)人才興企的嶄新局面。”
李鴻書記最后致辭說：“企業(yè)發(fā)展靠科技，科技興企靠人才，人才是企業(yè)長久不衰和永葆活力的動力源泉，是企業(yè)做大做強的根本保障。希望久聯(lián)神威公司一如既往重視人才工作，希望各位大學生們走又紅又專的道路，成為公司各方面的行家里手。我代表集團公司向出席座談會的大學生們及職工家屬們致以親切的問候，祝大家節(jié)日快樂，闔家幸福！”  

座談會歡樂的歌聲中圓滿結束！